Hamburgs
beste
Arbeitsplätze

Warum diese Auszeichnung?

Gelebte Lern- und Fehlerkultur, kollaborative Zusammenarbeit, Zeit- und Ortsflexibilität und ehrliches Interesse an der Mitarbeiterinnenweiterbildung werden die Arbeitsplätze der Zukunft bestimmen und den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb um die attraktivsten Bewerberinnen bringen.

Die Datenerhebung

Basis ist die Sammlung der Aussagen aus den neun führenden Bewertungsportalen zu 850 Unternehmen.

Die Daten werden in 21 Kategorien erfasst und in drei erfolgskritische Cluster überführt.

In jedem Cluster können max. 100 Punkte erreicht werden. Die Werte der Cluster werden summiert, sodass Unternehmen in der Summe maximal 300 Punkte erreichen können.

Maximal 300 Punkte

CLUSTER I - Förderung der Mitarbeiter

Aufgabenbewertung
Leistungsanerkennung
Fehler und Fehlerfolgen
Leistungsbewertung
Karrierechancen / Perspektiven
Mitarbeiterverantwortung

CLUSTER II - Arbeitsplatzattraktivität

Arbeitsbedingungen
Teamarbeit / Projektarbeit
Entscheidungstransparenz
Unternehmensimage
Homeoffice - Organisation
Unternehmenskultur
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Lernkultur

CLUSTER III - Lebenslaufsperspektive

Arbeitszeitmuster
Innere und örtliche Flexibilität
Familienorientierung
Möglichkeit zur Weiterbildung
Gehalt im Vergleich und betriebliche Altersversorgung
Work-Life-Balance

Siegelnutzung

Nutzen Sie die Auszeichnung „Hamburgs beste Arbeitsplätze“ optimal für Ihre Kommunikation.

Die Siegellizensierung hat eine Laufzeit von zwölf Monaten. Dieses wesentliche und aussagekräftige Unterscheidungsmerkmal kostet Sie nur € 3.900,00.

QualitätsInitiative Arbeitsplatz

Eine Initiative von Poleposition Hamburg GmbH
in Kooperation mit dem HAMBURGER ABENDBLATT

Wissenschaftliche Betreuung:
Prof. Arne Westermann

Kontakt

Jörg Melcher
Geschäftsführer

QualitätsInitiative Arbeitsplatz
c/o Poleposition Hamburg GmbH
Zeughausmarkt 35
20459 Hamburg

+49 40 311 816 – 20
+49 40 311 816 - 60
joerg.melcher@poleposition-hamburg.de